盛業視員工爲集團發展不可或缺的重要資產，是我們成功與發展的基礎。盛業努力營造平等、包容且多元化的職場環境，堅持平等僱傭、同工同酬，確保在招聘、培訓、晉升等各個環節杜絕因性別、年齡、種族、國籍、健康狀況、生育情況的不同所引起的一切歧視行爲。
盛業始終把員工職業健康安全放於首位，致力於爲所有員工提供安全及健康的工作環境。，通過爲員工購買保險、向員工提供體檢及體育鍛煉基金、面向員工開展職業健康與安全培訓、爲員工設立疫情防疫機制的形式，我們保障員工的人身安全，守護員工的身心健康。
盛業注重員工的發展與成長，建立全覆蓋、多角度的培訓制度，爲不同崗位、不同層級的員工提供包括在線學習、定製化培訓、跨部門分享等在內的發展資源，以及各類成長激勵，幫助員工在工作及生活中大放異彩。
